分期乐信息有限公司怎么样

孙敏 主管 · 3年 #在这工作最大的感受 有发展前途

#加班严重吗?如何缓解 不加班

#公司最吸引我的一点 自由灵活,有人性

02186阅读 于鹏飞 催收主管 · 6年 #试用期几个月? 试用期三个月,试用期间薪资不打折,与正式员工一致,试用期正常缴纳五险一金

#团队氛围怎么样 95%以上同事都是95后,年轻充满活力,感动又斗志昂扬,工作时认真,下班后魔疯,公司氛围nice的不行

11221阅读 马庆国 招聘专员 · 2年 #加班严重吗?如何缓解 基本不加班,作为业绩型岗位,有压力才有动力,比起工作中的压力我更注重工作中积攒的经验。

039阅读 前催收主管 1年 #在这工作最大的感受 我一直认为,人不应该一成不变,应该经常有发展,要学习一些东西。

来乐信以后,经常会学到一些东西,公司确实注重培训,工资也是慢慢变高,挺好的,希望能长期发展下去。

0231阅读 王先生 门店经理 · 1年 定期团建,只要你认真干,乐于学习。一年20万+工资敢保证

0263阅读 宋健 催收主管 · 3年 #试用期几个月? 正常是三个月呀,能力突出者业绩好的情况下可以提前转正

0435阅读 前公司员工 2年 #公司最吸引我的一点 薪资待遇 工作环境和氛围

#团队的工作方式和氛围怎么样? 氛围融洽和谐

#吃住行方便吗? 园区餐品很多 晚上包一餐

0737阅读 前公司员工 2年 #吃住行方便吗? 交通都挺方便的,公司还贴心的设置班车,还有免费的晚餐,下午茶常有,氛围很好,个人比较喜欢,团队很团结

01327阅读 前BD 1个月 #公司独有的特色 自由,你的能力等于你的收入,不会埋没一分

#入职时的面试流程怎么样? 只要你敢来,就不会让你失望,只要你有能力,就能让你挣钱,一切从简

#加班严重吗?如何缓解 多劳多得,仁者见仁,智者见智

11761阅读 前催收副主管 2年 前期会有培训 进组也有组长。前期也是比较简单的案子 天数比较少 还是很好上手 日积月累有技巧 可以稳定发展

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挽回标准化流程内容:正确挽回爱情的步骤